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Se il governo lo approvasse, potrebbe diventare legge

Avete presente facebook? Quella piattaforma non di legno bensì telematica? Quel social network che ormai ha invaso ogni cellula del corpo dell'essere umano per eccellenza?

Quell'invadente e primo pensiero che si ha non appena si accende il computer? Ebbene, presto, per i "facebookiani" tedeschi, questa nuova moda di farsi i fatti degli altri ed esaminare e squadrare carattere e pensieri delle persone, potrebbe essere vietato. Secondo una nuova legge, infatti, ancora al vaglio del parlamento tedesco, sarà vietato ai datori di lavoro, spiare tramite facebook la vita dei futuri dipendenti. Secondo un sondaggio effettuato in Germania, infatti, il 35% dei datori di lavoro scarterebbe i propri candidati in base al profilo facebook ed al suo relativo contenuto. Il sondaggio è stato effettuato e reso noto dal giornale on line Spiegel, riportando, così, dati che confermano come il 45% dei datori di lavoro utilizzi il social network per testare il candidato, ed il 35 % decida di farlo fuori solo in base a foto non troppo pudiche o a confessioni troppo piccanti sbandierate ai quattro venti. Con la nuova legge però, se questa verrà approvata dal governo, la privacy degli aspiranti lavoratori verrà messa al sicuro. Certo è che però, la domanda sorge spontanea, ed i dubbi incalzano come il tempo quando è poco. Quali saranno i metodi per vietare tale violazione della privacy? Come sarà possibile garantire effettivamente che chiunque si intrufoli nel profilo di qualcun altro, visto che ormai, è proprio il caso di dirlo, facebook è diventato il quartiere del pettegolezzo per eccellenza, dove i panni sporchi non si lavano più in famiglia, bensì davanti a metà della popolazione? Chiunque ormai sa che, se solo lo volessimo, potremmo scoprire anche il numero esatto dei capelli che ha in testa la signora del terzo piano dal palazzo di fronte tramite il suo profilo facebook? In ogni caso, staremo a vedere come si evolveranno le cose...

Roberta Tomaselli

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