Arriva FaceCV e il curriculum diventa video.
Cerchi lavoro? Vuoi un modo per presentare il tuo curriculum offrendo, nel contempo, alle aziende un modo per conoscerti? Mettici la faccia grazie a www.facecv.it.
FaceCv è, infatti, un portale web realizzato dalla HR Network con l'autorizzazione del Ministero Lavoro per l'attività di Ricerca e Selezione del Personale. L'innovazione offerta da questo portale, però, consiste nel video-recruitment: grazie ad una piattaforma informatica dedicata, infatti, aziende e candidati potranno conoscersi in modo completo perché il candidato potrà mostrare, oltre alle proprie credenziali su testo, anche un proprio video di presentazione.La grafica del sito, molto semplice e dedicata principalmente ad un'utenza giovanile, permette una facile e intuitiva navigazione. Spiccano, da subito, i motivi del perché scegliere FaceCv: affidabilità, semplicità, innovazione, economicità e rispetto dell'ambiente. FaceCv, infatti, mira in primo luogo a garantire la qualità degli annunci di lavoro, e non la quantità: il database, infatti, viene aggiornato ogni sei mesi, vengono evidenziate le ricerche "in corso" e vengono messi in evidenza i curriculum vitae più interessanti grazie ad un "percorso" guidato con video presentazione, test e referenze. La novità principale e assoluta, però, è il servizio FaceCV Channel che permette un incontro via web in uffici virtuali a distanza tra le aziende e i candidati, risparmiando tempo e denaro, ed evitando spostamenti e intere giornate di reclutamento.
I canali di accesso al portale sono due: l'area "Candidati" e l'area "Aziende".
Accedendo all'area "Candidati" si è subito indirizzati verso una piattaforma di recruitment che suggerisce gli step successivi da seguire: redazione curriculum vitae Europass, key questions specifiche per evidenziare i propri punti di forza lavorativi, possibilità di impostare le preferenze di ricerca e di scegliere il video colloquio a distanza e, infine, l'area dedicata ai test "Giunti OS" ossia la possibilità di compilare un test WIS/SVP che misura i valori intrinseci ed estrinseci del lavoro, al fine di identificare "cosa" le persone ricercano nel ruolo professionale.
Accedendo all'area "Aziende", invece, è possibile creare una propria area dedicata nella quale presentare l'attività aziendale anche attraverso un video di accompagnamento. Allo stesso tempo è possibile promuovere le posizioni ricercate attraverso video-annunci, effettuare uno screening dei curricula ricevuti, ottenere i risultati dei test dei candidati, fissare gli appuntamenti per i video colloqui da effettuare comodamente sulla poltrona del proprio ufficio o da casa, grazie al canale FaceCv.
I tempi cambiano, dunque, anche per il reclutamento di personale e la ricerca di lavoro. E visto che cercare un lavoro, oggi giorno, è sempre più spesso un vero e proprio "lavoro", allora è bene adeguarsi a questi nuovi tempi e a questi nuovi strumenti, sfruttando qualsiasi possibilità e potenzialità messa a disposizione.
Fonte: www.facecv.it
Fonte foto: http://www.maxmarketing.it/articoli/visualizza.asp?ID=202
Emanuela Annita Scuderi
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