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A.A.A. CERCASI "GANCIO"... PER COLLOQUIO?! (figuriamoci poi per un posto effettivo!)

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Risaputo ormai che nel 90% dei casi si ottenga un posto solo grazie al famoso "gancio", scopriamo che anche per accedere ad un semplice colloquio, talvolta, occorrono le arcinote "conoscenze". Questo è quello che succede, ormai fin troppo spesso, in quasi tutti gli ambiti lavorativi. Il caso di cui ci occupiamo oggi, infatti, riguarda una nota compagnia aerea "X" che, periodicamente, propone un'annuncio sul proprio sito per diventare Assistente di volo.

Di solito si risponde, e magari lo si fa per anni, mandando il proprio curriculum e foto o quant'altro è necessario, ma spesso non si ottiene risposta alcuna. Possibile che non si abbia neanche la minima curiosità di conoscere chi per anni non si stanca di mandare incessantemente il proprio curriculum alla stessa società, nonostante si abbiano tutti i requisiti richiesti? A un certo punto ne vale anche della propria autostima...

Tutto tace, almeno per i cosiddetti "figli di nessuno", persone che hanno grinta e capacità da vendere, che hanno fatto immensi sacrifici nello studio, che magari si sono laureati giovanissimi, e non si vedono ripagati né addirittura presi in considerazione.

Se almeno si offrisse l'occasione di un colloquio e lo stesso non andasse a buon fine ci si potrebbe almeno rassegnare; ma sapere, vedere e constatare che persone non per forza meno qualificate ma quanto meno con il medesimo bagaglio di esperienze e cultura vengano convocate per un colloquio e magari assunte, fa rabbia.

Non si vuole avere qui la pretesa di aver garantito un posto di lavoro presso la "X" società, quanto, piuttosto, avere almeno la possibilità di un colloquio per farsi conoscere, per dimostrare quanto si vale e quanto si possa dare alla società o quando si è spinti da sincera motivazione, grinta e passione; passione che purtroppo in molti casi, viste le circostanze, va ormai scemando.

Sentiamo proprio il dovere di fare un accorato appello ai vertici della società "X", e lo estendiamo finanche ad altre aziende, che continuano a promuovere corsi o inserire annunci di ricerca di personale, esortandoli ad evitare ulteriori illusioni quando non si ha poi davvero qualcosa da offrire; piuttosto si dia una risposta a questa assurda indifferenza che si protrae per anni, poichè questo sistema non premia affatto chi crede davvero in qualcosa ma anzi umilia, scoraggia e fa rabbia.

Rabbia di non poter dire di persona il proprio pensiero agli interessati, ma doversi sempre accontentare di inviarle ad un indirizzo email le proprie rimostranze, senza mai conoscere nè nome nè volto degli audaci "illusionisti di sogni" che, per l'ennesima volta, non concederanno mai risposta.

Fonte foto:thesweetlollipops.blogspot.com

Emilia Cavallaro