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Accolta con soddisfazione, dagli ex dipendenti della SAT di Aci Sant’Antonio, la notizia della proroga di sei mesi della cassa integrazione straordinaria da tempo agognata.

Dopo oltre un anno di battaglie sindacali, il primo obiettivo è stato raggiunto. Accertati i presupposti, infatti, è stato firmato il 19 maggio scorso presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il decreto che approva la proroga della CIGS in favore degli ex lavoratori dipendenti della ditta in liquidazione per il periodo che va dal 09/03/2010 al 08/09/2010. La notizia è giunta ai sindacati direttamente dall’assessore regionale Lino Leanza, che, impegnandosi a fondo, si è mosso favorevolmente per l’attuazione della deroga recandosi personalmente a Roma. 

Certamente, questa non è una soluzione ideale che possa garantire ai 160 lavoratori siciliani un futuro dignitoso, ma una momentanea boccata d’ossigeno che permette loro, dopo aver lottato, sperato, occupato e presidiato giorno e notte l’ex azienda dentro una fredda e scomoda tenda della protezione civile, di veder riconosciuto un giusto diritto. Gli interessati, però, se pur incoraggiati da questa svolta, sono consapevoli che ci sia ancora molto da fare per riacquistare la serenità nelle loro famiglie.

Adesso, quindi, non resta che adoperarsi per la ricollocazione e la riqualificazione di queste figure nel mondo del lavoro. E’ stato attivato un tavolo tecnico permanente a Palermo per discutere sul da farsi e pare che attraverso un confronto fra gli assessorati all’Industria, al Lavoro e all’Energia insieme all’agenzia "Italia Lavoro" si cercherà di trovare una soluzione al problema puntando sul fotovoltaico, un settore produttivo e fortemente innovativo. La ricollocazione dei cassaintegrati della SAT nel campo del fotovoltaico rientra, infatti, in un disegno della Regione per favorire l’impiantistica delle energie rinnovabili sull’isola. A tal proposito è giunta voce di un progetto denominato 3Sun, nato dall’idea di Sharp, di voler investire nel territorio catanese insieme a STMicroelectronics ed Enel in questo ambito, che, realizzandosi nell’Etna Valley, potrebbe inglobare nel suo organico i 160 impiegati SAT. Il progetto, che riveste un'importanza strategica per il mantenimento e la crescita dell'occupazione e lo sviluppo industriale di Catania, a pieno regime prevedrebbe la creazione di diverse centinaia di nuovi posti di lavoro entro il 2013.

La questione della ricollocazione di questa forza lavoro va risolta in tempi brevi, per evitare, così, la mobilità ufficiale alla quale potranno andare incontro dal 9 settembre in poi. Intanto, dal canto loro, gli ex lavoratori supportati dai sindacati continueranno a mantenere il presidio in tenda fino alla stagione autunnale con turni di otto ore ciascuno. Solo gli ammortizzatori sociali non bastano per un futuro roseo, l’occupazione è necessaria ed è un diritto di tutti, soprattutto di chi si è trovato improvvisamente a dover affrontare la situazione economica esistente senza lavoro e senza stipendio.

Annelise Cutrona

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