EtnAmbiente, si faccia chiarezza in Prefettura
Giulio e Villari: «Società partecipata e Comune di Misterbianco facciano chiarezza una volta per tutte».
Attanasio (Felsa Cisl) e Materia (Fiom Cgil): «Chiediamo continuità lavorativa, il piano aziendale e l'aumento delle ore da 36 a 40».
«Sulla vertenza EtnAmbiente chiederemo un tavolo di confronto tra le parti in Prefettura».
Lo hanno affermato, Alfio Giulio e Angelo Villari, segretari generali provinciali di Cisl e Cgil, intervenuti all'assemblea dei lavoratori della società di servizi partecipata dal Comune di Misterbianco.
Il coinvolgimento delle segreterie confederali è stato chiesto da Maurizio Attanasio, segretario regionale Felsa Cisl, e Stefano Materia, segretario provinciale Fiom Cgil, che stanno seguendo da tempo la vertenza degli ormai 18 lavoratori della società.
«E' necessario - dicono Giulio e Villari - che su EtnAmbiente si faccia chiarezza una volta per tutte. E ciò, vista la situazione, può avvenire solo attorno a un tavolo in Prefettura dove i lavoratori dovranno avere certezze sul proprio futuro e su quello della società. Per questo, è necessario che, ciascuno per la propria parte, tanto il Comune di Misterbianco quanto la società, dicano le cose come stanno e producano un bilancio per uscire dall'incertezza.
Le istituzioni pubbliche, infatti, devono programmare e non governare le attività produttive, magari a volte frenandole».
Attanasio e Materia hanno ricordato le richieste avanzate sia ai vertici aziendali, sia a quelli dell'amministrazione comunale, dopo lo sciopero di due ore fatto lo scorso mese di luglio.
«E' necessario - hanno ribadito - avere certezza della continuità lavorativa, perché finora essa non si evince da alcun atto amministrativo; un piano aziendale che chiediamo inutilmente da più di due anni alla società e, infine, che le economie derivanti dalla riduzione del personale per i pensionamenti e dal risparmio per l'ente derivato dalla mancata esternalizzazione di molti lavori eseguiti dai lavoratori sia a loro ridistribuito, portando le ore lavorative da 36 a 40 e pagando loro eventuali straordinari».
Fonte Foto:Ufficio Stampa
Ufficio Stampa
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